根据市委组织部、市人社局《关于做好2020年机关事业单位科级及以下工作人员年度考核工作的通知》的文件要求和《中心2020年度科级及以下工作人员年度考核工作实施方案》，1月29日下午，中心组织全体干部职工开展了2020年度科级及以下工作人员年终考核。会议由中心党组成员、副主任刘月平主持。

(图为会议现场）

 首先，各科室负责人进行了工作述职，讲述了2020年工作开展情况以及存在的问题，并明确了下一年努力方向。其次采取无记名投票方式评选出4名优秀个人和3个先进科室。最后，中心党组书记、主任何四军作了总结发言。

(图为综合科科长欧阳如进行工作述职）

 何四军指出，一年来，在大家的共同努力下，圆满完成了中心各项工作任务，有些工作有亮点、有特色，走在全省前列，但也有些不足之处，如学习氛围不浓，工作任务分配不均等。为做好下一年工作，何四军提出了三点要求：一是强化责任担当。遇到问题要主动研究、迎难而上、深入破解，不能视而不见、放之任之。二是加强业务学习。全体干部职工尤其是年轻干部要积极加强学习，学习公共资源交易相关法律法规、业务流程，不断提高履职能力，争做独当一面的业务能手。三是提前谋划工作。要充分发挥主观能动性，做到谋定而后动，针对招标人和代理机构人员退出评标区、交易监管平台建设等工作，相关科室要提前做好调研等准备工作。